I professionisti delle risorse umane hanno sempre più a che fare con le problematiche dell’innovazione in uno spazio sociale ampio. Divengono agenti del cambiamento sociale e non solo organizzativo in senso stretto.
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Rientrano in questo argomento gli interventi sul rapporto tra persone e organizzazioni e sui temi del mercato del lavoro
I professionisti delle risorse umane come agenti del cambiamento sociale
Pubblicato da giannigianni su Marzo 13, 2008
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